Помогли омскому строителю получить заработную плату

Сотрудники ГУФССП России по Омской области взыскали с индивидуального предпринимателя в пользу омича задолженность по заработной плате свыше 300 тысяч рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред. Омич обратился с иском в суд к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести записи в трудовую книжку и компенсации морального вреда. Мужчина пояснил, что состоял в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, который являлся субподрядчиком по проекту, выполняя строительно-монтажные работы при строительстве «Образовательного центра» на территории города Перми. Гражданин, осуществляя функции специалиста по организации строительства, имея в подчинении 56 рабочих, подготавливал бетонные работы на объекте. Тем не менее, несмотря на добросовестно выполненный труд, работодатель игнорировал просьбы сотрудника об официальном трудоустройстве с заключением договора. Все условия труда, а также сумма заработной платы в размере 160 тысяч рублей в месяц, обговаривались с работодателем устно. Тем не менее, на протяжении всего периода работы индивидуальный предприниматель выплачивал сотруднику заработную плату нерегулярно, в связи с чем образовался долг в 334 тысячи рублей.    Суд встал на сторону строителя, постановив установить факт осуществления трудовой деятельности, а также взыскать с работодателя денежные средства в счет взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и моральный вред, судебные расходы. Исполнительный документ о взыскании в пользу гражданина задолженности по оплате труда поступил в Омское районное отделение судебных приставов. В целях исполнения решения суда судебный пристав-исполнитель уведомил предпринимателя-должника о возбужденном в отношении юридического лица исполнительном производстве. Также предупредил, что в случае неисполнения требований исполнительного документа в установленный для добровольного исполнения законом срок к должнику со стороны исполнителей закона будут применены меры принудительного взыскания. Однако, добровольно исполнять судебное решение работодатель не спешил. В последствии для восстановления нарушенных прав взыскателя судебный пристав применил необходимые меры, в частности, вынес постановление об ограничении на выезд должника из РФ, и осуществил проверку имущественного положения должника, установил наличие расчетных счетов и при поступлении на них денежных средств обратил на них взыскание. Поскольку индивидуальный предприниматель несвоевременно исполнил решение суда, ему пришлось понести дополнительные расходы в виде оплаты исполнительского сбора. В результате сумма долга была взыскана в полном объеме. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.