Судебный пристав-исполнитель из Волгограда — победитель второго этапа Всероссийского конкурса на звание лучшего по профессии

21:00 01.07.2024

Ведущий судебный пристав-исполнитель Центрального районного отдела судебных приставов г. Волгограда старший лейтенант внутренней службы Татьяна Кознова стала победителем второго этапа Всероссийского конкурса на звание «Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России» среди сотрудников Южного федерального округа. Конкурсные испытания для кандидатов прошли в учебно-методическом центре ЮФО на базе Главного управления ФССП России по Ростовской области. Для определения лучших были созданы конкурсные комиссии, состоящие из представителей всех территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, расположенных в федеральном округе. Критерием выбора победителя второго этапа конкурса стала оценка его профессиональной подготовленности, которая определялась исходя из результатов тестирования и выполнения практических заданий. Татьяна Кознова набрала 93 из 100 баллов по результатам тестирования и успешно справилась со всеми тремя практическими заданиями, показав высокий уровень подготовленности и став лучшей среди семи претендентов на победу. I место позволяет ей побороться за звание «Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России» в заключительном, третьем этапе конкурса, который пройдет осенью этого года в центральном аппарате ФССП России. Коллектив Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Волгоградской области поздравляет коллегу с победой и желает ей новых профессиональных достижений! Напомним, Всероссийский конкурс на звания «Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России», «Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск», «Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России» и «Лучший дознаватель ФССП России» проводится с целью повышения эффективности деятельности Федеральной службы судебных приставов; мотивации сотрудников органов принудительного исполнения к профессиональному развитию и улучшению результативности служебной деятельности; повышения престижа службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.