В Красноперекопске судебные приставы взыскали с предприятия долг по зарплате на общую сумму 1 млн. 360 тыс. рублей

Отношения между людьми могут претерпевать изменения, улучшаясь или ухудшаясь в зависимости от ситуации. Этот принцип полностью справедлив, когда речь заходит и о трудовых отношениях между работником и работодателем, которые могут испортиться в следствие нарушения взаимных обязательств одной из сторон. Нередко поводом к возникновению конфликта на рабочем месте становится проблема невыплаты заработной платы в полном или неполном объеме.В схожей ситуации оказался и гражданин Г. - житель г. Красноперекопска, который на протяжении последних двух лет работал в одном из коммунальных предприятий города, но недополучил выплаты по заработной плате на общую сумму 1 млн 276 тыс. рублей. Стремясь защитить свои трудовые права, гражданин Г. неоднократно обращался в органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за выполнением и соблюдением работодателями требований трудового законодательства, а также в администрацию города, но должной помощи не получил. В связи с чем, гражданин Г. подал в суд на предприятие и согласно вынесенного решения ответчику было предписано погасить задолженность в полном объеме. Однако, представители должника не спешили идти на встречу своему уже бывшему сотруднику и в результате чего в отделении судебных приставов по г. Красноперекопску и Красноперекопскому району ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю в отношении предприятия было возбуждено исполнительное производство. Но представители должника посчитали, что выполнение решения суда можно отложить на более позднее время. Это привело к тому, что долг предприятия только увеличился - судебные приставы отделения вынесли в отношении фирмы постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 84 тысячи рублей. Тем не менее, руководство компании не стремилось погашать имеющиеся задолженности, в результате чего сотрудники отделения судебных приставов по г. Красноперекопску и Красноперекопскому району ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю арестовали банковские счета предприятия-должника, проверили его имущественное положение, выявив в собственности 40 единиц транспортных средств, на которые был наложен запрет на совершение регистрационных действий. Однако, представители компании оставались равнодушными к законным требования сотрудников органов принудительного исполнения. В дальнейшем, судебные приставы отделения вышли по адресу нахождения коммунального предприятия, где встретились с его руководством и предупредили об уголовной ответственности по ч.1 ст. 145.1 и ст. 315 УК РФ. В конечном итоге, предупреждения не оказали необходимого эффекта на представителей фирмы-должника. Через непродолжительное время, сотрудники отделения судебных приставов по г. Красноперекопску и Красноперекопскому району ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю повторно осуществили выход к должнику и на этот раз арестовали две единицы строительной техники, находящейся в собственности предприятия, предупредив представителей последнего, что арестованное имущество будет передано на оценку и дальнейшую реализацию в счет погашения имеющейся задолженности. Руководство предприятия продолжило придерживаться выбранной ранее тактики уклоняющегося от своих обязательств должника. Однако взыскать долг по зарплате в полном объеме с гражданина с предприятия в конечном счете получилось, посредством списания денежных средств с арестованных счетов должника. Пресс-служба ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю Фото пресс-службы ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю