В Севастополе судебные приставы взыскали с предприятия долг по зарплате на общую сумму 150 тыс. рублей

Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым законодательством России. Бывает так, что оно нарушается сторонами. Одним из таких примеров является невыплата работодателем заработной платы своему сотруднику. В таком случае, последнему приходится отстаивать свои трудовые права в суде. Так пришлось поступить и двум бывшим сотрудникам одного из предприятий Севастополя, специализирующегося на переработке рыбы и производстве рыбных консервов, после того как руководство компании не выплатило им заработную плату на общую сумму 150 тыс. рублей. Граждане обратились в суд и после рассмотрения дела предприятию было предписано погасить задолженности перед взыскателями в полном объеме. Руководство компании не выражало желания идти на встречу своим бывшим работникам. В результате чего, судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов по Гагаринскому району г. Севастополя ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю возбудил в отношении должника исполнительные производства, впоследствии объединенные в сводное исполнительное производство, на что руководство предприятия никак не отреагировало. С целью побудить предприятие к выполнению обязательств перед бывшими сотрудниками судебный пристав-исполнитель отделения проверил его имущественное положение, выявил транспортные средства, находящиеся в собственности должника, в количестве 7 единиц, наложив на них запрет на совершение регистрационных действий, а также арестовал банковские счета предприятия. Осознавая, что в дальнейшем ограничения могут повлиять на деятельность компании, её руководство как можно скорее изыскало необходимую сумму и погасило имеющуюся задолженность по заработной плате, переведя денежные средства на депозитный счет отделения судебных приставов. Пресс-служба ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю Фото пресс-службы ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю