Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв

С 26 декабря 2023 г. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Карелия объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв УФССП России по Республике Карелия для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» старшей группы должностей: Главный специалист – эксперт финансово-экономического отдела. 1. Квалификационные требования: 1) возраст – старше 18 лет, без предъявления требований к стажу, наличие высшего образования; 2) наличие следующих базовых знаний и умений: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - правовые знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; правил делопроизводства; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; правил охраны труда и пожарной безопасности. 3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений: в области законодательства Российской Федерации: - Постановление Правительства РФ от 01.01.2020 N 1 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации», - Постановление Правительства РФ от 16.02.2013 N 126 «О порядке формирования фонда денежного довольствия сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы судебных приставов, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (в части федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы) и Федеральной таможенной службы», - Приказ ФССП России от 25.08.2020 № 627 «Об осуществлении территориальными органами принудительного исполнения бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета», - Приказ ФССП России от 18.12.2020 № 902 «О внесении изменений в приказ ФССП России от 25.08.2020 № 627 «Об осуществлении территориальными органами принудительного исполнения бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета», - Приказ ФССП России от 18.04.2022 № 185 «О внесении изменений в приказ ФССП России от 25.08.2020 № 627 «Об осуществлении территориальными органами принудительного исполнения бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета», - Приказ ФССП России от 18.04.2022 № 188 «Об осуществлении территориальными органами Федеральной службы судебных приставов бюджетных полномочий администраторов доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации», - Приказ ФССП России от 28.06.2021 № 340 «Об утверждении форм первичных учетных документов по администрируемым доходам, формируемых Управлением по исполнению особо важных исполнительных производств, Оперативным отделом электронного исполнения, Отделом судебных приставов по федеральной территории «Сириус», территориальными органами ФССП России, и порядок их представления», - Приказ ФССП России от 10.11.2021 № 766 «Об утверждении Порядка принятия Федеральной службой судебных приставов и ее территориальными органами решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации», - Приказ ФССП России от 30.05.2022 № 291 «Об утверждении Положения об инвентаризации расчетов по доходам, по которым за подразделениями центрального аппарата и подразделениями территориальных органов Федеральной службы судебных приставов закреплены полномочия администраторов доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», - Приказ ФССП России от 02.09.2022 № 663 «Об утверждении Положения об организации ведения бюджетного учета доходов федерального бюджета, администрируемых органами принудительного исполнения Российской Федерации, средств, поступающих во временное распоряжение подразделений органов принудительного исполнения Российской Федерации». 2. В должностные обязанности по должности главного специалиста - эксперта финансово-экономического отдела входит: - осуществление курирования подсистемы «Администрирование доходов» программного комплекса отдела судебных приставов (ПК ОСП); - осуществление обработке заявок пользователей в соответствии с регламентом линии технической поддержки первого уровня; - осуществление создания заявок на линии технической поддержки 2 уровня, ведение диалога с подрядчиком в рамках созданных заявок по вопросам доработки функционала курируемых подсистем АИС ФССП России; - осуществление возврата излишне уплаченных платежей в федеральный бюджет; - осуществление принятия решений о зачете (уточнении) платежей в федеральный бюджет, в том числе невыясненных поступлений; - осуществление формирования и представления сведений о начислении, поступлении и перечислении администрируемых доходов федерального бюджета главному администратору средств федерального бюджета; - осуществление иных бюджетных полномочий, установленных Бюджетным кодексом РФ и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами; - прием от ответственных лиц первичных (сводных) учетных документов, подтверждающих принятие обязательств, иных учетных документов, проверка правильности и своевременности их оформления, наличие всех необходимых реквизитов, подписей, соответствие установленным унифицированным формам, принимает к бюджетному учету; - ведение в установленном порядке банков данных, необходимых для выполнения задач; - оформление первичных (сводных) учетных документов, в соответствии с утвержденным Перечнем первичных учетных документов, подлежащих оформлению финансово-экономическим отделом, на бумажном или машинном носителе; - осуществление внутреннего финансового контроля в рамках возложенных должностных обязательств и др. 3. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнени) должностных обязанностей установлены Федеральным законом №79-ФЗ. 4. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста - эксперта финансово-экономического отдела оценивается по следующим показателям: 1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины; 2) своевременности и оперативности выполнения поручений; 3) качеству выполненной работы; 4) способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела; 5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям. 5. Условия прохождения гражданской службы: Пятидневная служебная неделя: с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.00 (у женщин - до 17.00), в пятницу - с 9.00 до 16.45. Перерыв на обед - с 13.00 до 13.45, в четверг - с 12.00 до 12.45. Выходные дни - суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни. Ненормированный рабочий день. Денежное содержание: месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет 16 063 руб., ежемесячное денежное поощрение — 0,3 должностного оклада, надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы — 20-30 %, районный коэффициент - 15 %, северная надбавка — 50%, максимальный оклад за классный чин по должности — 11 648 руб, а также иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона №79-ФЗ. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в УФССП России по Республике Карелия: - личное заявление; - заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией; - автобиографию; - копию паспорта или заменяющего его документа (все листы, в том числе чистые); - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); - заключение медицинского учреждения (в г. Петрозаводске - психоневорологический и наркологический диспансер) о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н); - копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о рождении кандидата, о браке, разводе, о рождении детей в возрасте до 14 лет); - копию документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе чистые); - копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах; - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); - копию медицинского полиса; - уведомление об ознакомлении с общими принципами служебного поведения государственных служащих, требования к служебному поведению гражданского служащего, запретами и ограничениями, связанными с государственной гражданской службой; --форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; - типовую форму согласия на обработку персональных данных федерального государственного служащего органов принудительного исполнения Российской Федерации, иных субъектов персональных данных; - типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные; - справку об отсутствии (наличии) судимости; - фото 3,5 х 4,5 (цветные, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме) - 3 шт. Все копии документов должны быть заверены или подтверждены оригиналами. Гражданский служащий УФССП России по Республике Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя руководителя УФССП России по Республике Карелия. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, предъявляет в УФССП России по Республике Карелия личное заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией. Прием документов осуществляется по адресу: Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Красная, д. 33, каб. № 402, отдел государственной службы и кадров УФССП России по Республике Карелия. Начало приема документов для участия в конкурсе — 26.12.2023, окончание — 15.01.2024. Документы принимаются ежедневно с 14.00 до 16.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - не ранее 30.01.2024. Место проведения: Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Красная, д.33. О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки: - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)); - индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам). С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса. Вы можете ознакомиться с единым перечнем вопросов для тестировании кандидатов в ходе конкурсных процедур, размещенном по адресу https://r10.fssp.gov.ru в разделе Об Управлении / Порядок прохождения государственной службы / Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы / Порядок проведения конкурсов. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Более подробную информацию о конкурсе в УФССП России по Республике Карелия можно получить по тел.: (8142) 73-04-04.