Конкурсы на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв УФССП России по Республике Карелия для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

С 21 марта 2024 г. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Карелия объявляет конкурс ы на включени е гражданских служащих (граждан) в кадров ый резерв УФССП России по Республике Карелия для замещения вакантн ых должност ей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» старшей группы должностей: 1. Главны й специалист – эксперт финансово-экономического отдела1. Главны й специалист – эксперт финансово-экономического отдела1. Главны й специалист – эксперт финансово-экономического отдела1. Главны й специалист – эксперт финансово-экономического отдела 2. Ведущий специалист – эксперт финансово-экономического отдела2. Ведущий специалист – эксперт финансово-экономического отдела2. Ведущий специалист – эксперт финансово-экономического отдела2. Ведущий специалист – эксперт финансово-экономического отдела2. Ведущий специалист – эксперт финансово-экономического отдела2. Ведущий специалист – эксперт финансово-экономического отдела Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в УФССП России по Республике Карелия: - личное заявление ; - заполненную и подписанную анкету по форме , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией; - автобиографию; - копию паспорта или заменяющего его документа (все листы, в том числе чистые); - копию трудовой книжки,заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); - заключение медицинского учреждения (в г. Петрозаводске -психоневорологический и наркологический диспансер) о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н); - копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о рождении кандидата, о браке, разводе, о рождении детей в возрасте до 14 лет); -копию документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе чистые); -копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах; -копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); - копию медицинского полиса; -уведомление об ознакомлении с общими принципами служебного поведения государственных служащих, требования к служебному поведению гражданского служащего, запретами и ограничениями, связанными с государственной гражданской службой; - -форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; - типовую форму согласия на обработку персональных данных федерального государственного служащего органов принудительного исполнения Российской Федерации, иных субъектов персональны х данных; - типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные; - справку об отсутствии (наличии) судимости; - фото 3,5 х 4,5 (цветные, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме) - 3 шт. Все копии документов должны быть заверены или подтверждены оригиналами. Гражданский служащий УФССП России по Республике Карелия , изъявивший желание участвовать в конкурсе, п одает личное заявление на имя руководителя УФССП России по Республике Карелия. Гражданский служащий , замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, предъявляет в УФССП России по Республике Карелия личное заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667 -р , с фотографией. Прием документов осуществляется по адресу: Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Красная, д. 33, каб. № 402, отдел государственной службы и кадров УФССП России по Республике Карелия. Начало приема документов для участия в конкурсе — 21.03.2024 , окончание — 10.04 .202 4 . Документы принимаются ежедневно с 14.00 до 16.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и нерабочих пра здничных дней. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — не ранее 26.04.2024. Место проведения: Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Красная, д. 33. О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки: - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)); - индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам). С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса. Вы можете ознакомиться с единым перечнем вопросов для тестировании кандидатов в ходе конкурсных процедур, размещенном по адресу https:// r10.fssp.gov.ru в раздел е Об Управлении / Порядок прохождения государственной службы / Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы / Порядок проведения конкурсов. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Более подробную информацию о конкурсе в УФССП России по Республике Карелия можно получить по тел.:(8142) 73-04-04. Приложение № 2 Главны й специалист – эксперт финансово-экономического отдела 1. К валификационные требования: 1) возраст – старше 18 лет , без предъявления требований к стажу, наличие высше го образовани я ; 2) наличие следующих базовых знаний и умений : - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - правовые знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; правил делопроизводства; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; правил охраны труда и пожарной безопасност и . 3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений: в области законодательства Российской Федерации: - Приказ ФССП России от 25.08.2020 № 627 «Об осуществлении территориальными органами принудительного исполнения бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета», - Приказ ФССП России от 18.12.2020 № 902 « О внесении изменений в приказ Приказ ФССП России от 25.08.2020 № 627 Об осуществлении территориальными органами принудительного исполнения бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета», - Приказ ФССП России от 18.04.2022 № 185 « О внесении изменений в приказ Приказ ФССП России от 25.08.2020 № 627 Об осуществлении территориальными органами принудительного исполнения бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета», - Приказ ФССП России от 18.04.2022 № 188 «Об осуществлении территориальными органами Федеральной службы судебных приставов бюджетных полномочий администраторов доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации», - Приказ ФССП России от 28.06.2021 № 340 «Об утверждении форм первичных учетных документов по администрируемым доходам, формируемых Управлением по исполнению особо важных исполнительных производств, Оперативным отделом электронного исполнения, Отделом судебных приставов по федеральной территории «Сириус», территориальными органами ФССП России, и порядок их представления», - Приказ ФССП России от 10.11.2021 № 766 «Об утверждении Порядка принятия Федеральной службой судебных приставов и ее территориальными органами решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации», - Приказ ФССП России от 30.05.2022 № 291 «Об утверждении Положения об инвентаризации расчетов по доходам, по которым за подразделениями центрального аппарата и подразделениями территориальных органов Федеральной службы судебных приставов закреплены полномочия администраторов доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», - Приказ ФССП России № 663 от 02.09.2022 Об утверждении Положения об организации ведения бюджетного учета доходов федерального бюджета, администрируемых органами принудительного исполнения Российской Федерации, средств, поступающих во временное распоряжение подразделений органов принудительного исполнения Российской Федерации. 2. В должностные обязанности по должности главно го специалист а - эксперт а финансово-экономического отдела входит : - о существл ение курировани я подсистемы «Администрирование доходов» программного комплекса отдела судебных приставов (ПК ОСП); - осуществление обработке заявок пользователей в соответствии с регламентом линии технической поддержки первого уровня; - о существл ение создани я заявок на линии технической поддержки 2 уровня, ведение диалога с подрядчиком в рамках созданных заявок по вопросам доработки функционала курируемых подсистем АИС ФССП России; - осуществление возврата излишне уплаченных платежей в федеральный бюджет; - осуществление принятия решений о зачете (уточнении) платежей в федеральный бюджет, в том числе невыясненных поступлений; - осуществление формирования и представления сведений о начислении, поступлении и перечислении администрируемых доходов федерального бюджета главному администратору средств федерального бюджета; - о существл ение ины х бюджетны х полномочи й , установленны х Бюджетным кодексом РФ и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами; - прием от ответственных лиц первичны х (сводны х ) учетны х документ ов , подтверждающи х принятие обязательств, ины х учетны х документ ов , провер ка правильност и и своевременност и их оформления, наличие всех необходимых реквизитов, подписей, соответствие установленным унифицированным формам, принимает к бюджетному учету; - ведение в установленном порядке банк ов данных, необходимы х для выполнения задач; - о формл ение первичны х (сводны х ) учетны х документ ов , в соответствии с утвержденным Перечнем первичных учетных документов, подлежащих оформлению финансово-экономическим отделом, на бумажном или машинном носителе; - о существл ение внутренн его финансов ого контрол я в рамках возложенных должностных обязательств и др. 3. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнени) должностных обязанностей установлены Федеральным законом №79-ФЗ. 4. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалист а - эксперт а финансово-экономического отдела оценивается по следующим показателям: 1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины; 2) своевременности и оперативности выполнения поручений; 3) качеству выполненной работы; 4) способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела; 5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 6) т ворческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям. 5. Условия прохождения гражданской службы: Пятидневная служебная неделя: с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.00 (у женщин - до 17.00), в пятницу - с 9.00 до 16.45. Перерыв на обед - с 13.00 до 13.45, в четверг - с 12.00 до 12.45. Выходные дни - суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни. Ненормированный рабочий день. Денежное содержание: месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет 16 063 руб., ежемесячное денежное поощрение — 0,3 должностного оклада, надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы — 20-30 %, районный коэффициент - 15 %, северная надбавка — 50%, максимальный оклад за классный чин по должности — 11 648 руб, а также иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона №79-ФЗ. Приложение №3 Ведущий специалист – эксперт финансово-экономического отдела 1. К валификационные требования: 1) возраст – старше 18 лет , без предъявления требований к стажу, наличие высше го образовани я ; 2) наличие следующих базовых знаний и умений : - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - правовые знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; правил делопроизводства; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; правил охраны труда и пожарной безопасност и . 3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений: в области законодательства Российской Федерации: - Бюджетный кодекс Российской Федерации, - Гражданский кодекс Российской Федерации, - Налоговый кодекс Российской Федерации, - Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», - Единый план счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), утвержденный Приказом Минфина России от 01.12.2010 N 157н, - План счетов бюджетного учета, утвержденный Приказом Минфина России от 06.12.2010 N 162н Единый план счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора», утвержденный Приказом Минфина России от 31.12.2016 N 256н, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства», утвержденный Приказом Минфина России от 31.12.2016 N 257н, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Аренда», утвержденный Приказом Минфина России от 31.12.2016 N 258н, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Обесценение активов», утвержденный Приказом Минфина России от 31.12.2016 N 259н, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности», утвержденный Приказом Минфина России от 31.12.2016 N 260н, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «События после отчетной даты», утвержденный Приказом Минфина России от 30.12.2017 N 275н, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности», утвержденный Приказом Минфина России от 28.02.2018 N 37н, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Запасы», утвержденный Приказом Минфина России от 07.12.2018 N 256н, - Федеральный стандарт бухгалтерского учета государственных финансов «Нематериальные активы», утвержденный Приказом Минфина России от 15.11.2019 N 181н; - Федеральный стандарт бухгалтерского учета государственных финансов «Финансовые инструменты», утвержденный Приказом Минфина России от 30.06.2020 N 129н; - Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49; - Методические рекомендации «Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте», введенные в действие Распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р. 2. В должностные обязанности по должности ведуще го специалист а - эксперт а финансово-экономического отдела входит : - осуществление п ровер ки и при ема к учету первичн ых документ ов, - п одготовка бухгалтерской и статистической отчетности по финансово-хозяйственной деятельности, представление ее по принадлежности в установленные сроки, - ведение аналитического учета по счетам бухгалтерского учета, - отражение в бухгалтерском учете факт ов хозяйственной жизни и др. 3. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнени) должностных обязанностей установлены Федеральным законом №79-ФЗ. 4. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалист а - эксперт а финансово-экономического отдела оценивается по следующим показателям: 1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины; 2) своевременности и оперативности выполнения поручений; 3) качеству выполненной работы; 4) способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела; 5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 6) т ворческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям. 5. Условия прохождения гражданской службы: Пятидневная служебная неделя: с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.00 (у женщин - до 17.00), в пятницу - с 9.00 до 16.45. Перерыв на обед - с 13.00 до 13.45, в четверг - с 12.00 до 12.45.Выходные дни - суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни. Ненормированный рабочий день. Денежное содержание: месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет 14 876 руб., ежемесячное денежное поощрение — 0,3должностного оклада, надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы —20-30 %, районный коэффициент - 15%, северная надбавка —50%, максимальный оклад за классный чин по должности —11 648 руб, а также иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона №79-ФЗ.