Устроиться на работу с исполнительным листом. Почему работодатели отказывают в трудоустройстве из-за долгов?

Жители Хакасии неоднократно сталкиваются с тем, что при устройстве на работу, наниматель в качестве причины отказа указывает долги. Работодатель может запросить кредитную историю в БКИ или зайти на сайт службы судебных приставов и узнать задолженность кандидата. Так почему отказывают в работе из-за долгов? Причин несколько. Во-первых, при получении исполнительного листа работодатель обязан вычитать из дохода должника и перевести удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. Далее денежные средства направляются взыскателю. При перечислении алиментов, бухгалтеру важно понимать, в какой сумме удерживать алименты,из каких выплат, с какого момента и на основании чего переводить деньги. Алименты находятся под пристальным вниманием службы судебных приставов. За несвоевременную выплату удержанных сумм взыскателю или за неправильные удержания из зарплаты работника по исполнительным документам предусмотрена административная и уголовная ответственность. Если алиментщик уволился, то работодатель должен незамедлительно сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у него есть) судебному приставу и взыскателю. Во-вторых, работодатель который не платит НДФЛ, страховые взносы и выплачивает зарплату в «конверте», может опасаться принимать на работу сотрудника с долгами. Обращаем внимание! УФССП России по Республике Хакасия информацию о задолженности граждан в виде справки работодателям не предоставляет. Узнать задолженность может любой желающий на сайте ФССП России, где достаточно указать ФИО, дату рождения и регион.