Вернуть доброе имя и деньги помогли жительнице Воронежа судебные приставы

В результате работы сотрудников Левобережного РОСП    г. Воронежа    компания    выплатила    своей   бывшей сотруднице крупный долг по   заработной плате и изменила основание увольнения в ее трудовой книжке. Гражданка К.    около     десяти     лет     проработала      главным     бухгалтером    в компании,   занимающейся предоставлением   арендных     площадей. Около    года    назад после     выхода     с   больничного   она не cмогла попасть в свой кабинет, потому что   ее  не      пропускала охрана.    А вскоре    и     вовсе  женщина    узнала,     что     уволена в    соответствии с подпунктом «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ — из-за прогула. В ходе судебного разбирательства компании не удалось доказать наличие весомых причин для принятия такого решения. Суд обязал ответчика изменить формулировку основания для расторжения   трудового     договора    с гражданкой К. на «увольнение по       собственному желанию» и выплатить     ей     заработную плату за      время вынужденного прогула. Судебный пристав после получения исполнительного    листа     оперативно подготовила      постановление    о возбуждении исполнительного производства и поставила в     известность       руководство      ООО.      В свою очередь компания своевременно выполнила решение суда и выплатила бывшей сотруднице более 224 тысяч рублей. Пресс-служба УФССП России по Воронежской области