Благодаря судебным приставам работница восстановлена в должности

Предупреждение об административной и уголовной ответственности мотивировало работодателя исполнить решение суда и восстановить сотрудницу в должности. Женщина работала в организации, занимающейся транспортным строительством и комплексным развитием территорий. Ее неправомерно уволили, поэтому за восстановлением своих прав она обратилась в суд. По судебному решению организация должна признать увольнение незаконным и восстановить сотрудницу в прежней должности. Добровольно исполнять судебное решене организация не стала. В связи с чем женщина обратилась к должностным лицам отдела судебных приставов по Центральному административному округу № 2 ГУФССП России по г. Москве. После возбуждения исполнительного производства судебный пристав вышел по адресу организации, чтобы вручить все процессуальные документы. Также руководство фирмы предупреждено об административной и уголовной ответственности, предусмотренной соответственно ст. 17.15. КоАП РФ «Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера» и ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». Разъяснения правовых последствий неисполнения судебного акта побудили руководство компании принять решение о незамедлительном восстановлении работника в должности. Права женщины полностью восстановлены.