Судебные приставы взыскали компенсацию за незаконное увольнение

Московские судебные приставы мотивировали организацию возместить работнику невыплаченную заработную плату, а также причиненный моральный вред. Житель Новосибирска устроился в консалтинговую компанию на должность юриста с испытательным сроком 3 месяца, по истечении которого работодатель расторг с ним трудовой договор, ссылаясь на неудовлетворительность результатами работы мужчины. По указанному основанию причин для расторжения трудового договора не имелось, так как гражданин исполнял свои должностные обязанности надлежащим образом и не получал никаких замечаний со стороны руководства. Мужчина подал иск с просьбой о признании увольнения незаконным, возмещении ему компенсации и выплате заработной платы. Суд обязал предприятие выплатить гражданину денежные средства в размере 794 тыс. рублей, однако бывший работодатель требование проигнорировал. Тогда сотрудники Останкинского отдела судебных приставов ГУФССП России по г. Москве возбудили исполнительное производство в отношении компании-должника. С целью установления имущественного положения юридического лица судебный пристав-исполнитель направил запросы в регистрирующие органы и кредитные организации. Параллельно сотрудник ведомства применил обеспечительные меры, в том числе вынес постановление о запрете на совершение регистрационных действий в отношении автотранспортных средств организации-должника, а именно: двух минивэнов «Фольксваген» и китайского внедорожника фирмы «Лисян». Данные меры побудили компанию-должника выплатить денежные средства в полном объеме. Сотрудники ГУФССП России по г. Москве убедительно рекомендуют своевременно оплачивать долги. Узнать о наличии задолженности можно онлайн на официальном сайте службы с помощью сервиса Банк данных исполнительных производств или через портал Госуслуг.