Права уволенного сотрудника были восстановлены

На исполнении в Губкинском районном отделении судебных приставов находилось исполнительное производство в отношении местного индивидуального предпринимателя, задолжавшего выплаты бывшему сотруднику. Согласно материалам дела, житель города Губкина на протяжении пяти лет работал водителем на местного индивидуального предпринимателя. После расторжения трудового договора работодатель был обязан выплатить заработную плату, не выплаченную на день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако при оформлении документов, индивидуальный предприниматель предложил мужчине подписать расходные кассовые ордера, не выдавая, при этом, денег. Мужчина с этим предложением не согласился. Не получив положенных выплат, бывший сотрудник обратился в суд с исковым заявлением. Губкинский городской суд встал на сторону мужчины, обязав индивидуального предпринимателя выплатить заработную плату и компенсацию морального вреда, а также судебные расходы на общую сумму 205 000 рублей. Соответствующий документ был направлен в Губкинское районное отделение судебных приставов. Должника уведомили о начале исполнительного производства и предупредили, что неисполнение требований исполнительного документа может привести к обращению взыскания на денежные средства и имущество, а также предусмотрена административная ответственность по ст. 17.14 КоАП РФ (Нарушение законодательства об исполнительном производстве). Понимая, что дальше затягивать выплаты бывшему сотруднику уже нельзя, индивидуальный предпринимать погасил долг в полном объеме. Права мужчины были восстановлены. Пресс-служба УФССП России по Белгородской области